Nestlé abre 113 vagas com salários atrativos e pacote de benefícios. Veja!

Em um cenário no qual flexibilidade, inovação e diversidade são palavras de ordem no mercado de trabalho, grandes empresas redobram esforços para atrair profissionais de diferentes perfis e regiões. E quando esse movimento parte de uma multinacional centenária, reconhecida pela estabilidade e oportunidade de crescimento que oferece aos colaboradores, a atenção de milhares de candidatos é imediatamente despertada.

A Nestlé acaba de anunciar a abertura de 113 vagas em diversos estados brasileiros. A líder global em alimentos e bebidas está com oportunidades para profissionais com formações de nível médio, técnico e superior, nas mais variadas áreas, como produção, marketing, recursos humanos, finanças, vendas e tecnologia.

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Os cargos que vão desde o trabalho presencial até o modelo 100% remoto. O processo seletivo é totalmente digital, o que garante igualdade de condições para candidatos de qualquer localidade. As inscrições são feitas por meio do portal oficial da Nestlé, onde é possível se cadastrar, preencher o perfil profissional e enviar o currículo.

De acordo com a empresa, as etapas seguintes podem incluir testes online, entrevistas por vídeo com o setor de RH e reuniões virtuais com os gestores da área pretendida.

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VAGAS

Entre as vagas disponíveis estão posições como Auxiliar de Fabricação (PCD) em Feira de Santana (BA), Estágio em Fabricação em Vila Velha (ES), Eletricista de Manutenção Pleno em Araçatuba (SP), e Coordenação de Negócios em Curitiba (PR). Em São Paulo capital, há destaque para áreas como marketing, planejamento financeiro e recursos humanos, com funções híbridas e até mesmo 100% remotas, como a vaga para People Analytics Behavioral Scientist com base em Ribeirão Preto (SP).

COMO SE INSCREVER

Quem deseja se candidatar deve ar o portal oficial de carreiras da empresa, selecionar a vaga de interesse, preencher os dados e anexar um currículo atualizado. Mas é bom se apressar: o processo está em andamento e os interessados devem se candidatar o quanto antes para não perder a chance de fazer parte de uma das empresas mais desejadas do país.